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Auxiliaire de vie

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Petits-fils recherche des Auxiliaires de vie pour le maintien du lien social des personnes accompagnées (H/F) Dans le cadre de notre service "Compagnie et vie sociale", l'agence mandataire Petits-fils de Dax recherche des Auxiliaires de vie (H/F) capables de donner le sourire à ses clients, particuliers employeurs, en leur permettant de continuer à profiter d'une vie sociale. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous jouez un rôle essentiel dans la lutte contre la solitude et l'isolement des personnes fragiles. Votre mission : Créer des moments de partage uniques avec les personnes âgées en favorisant leurs interactions sociales. Communes d'intervention : Dax, Saint-Paul-lès-Dax, Peyrehorade, Pouillon, Tartas Au programme : - Echanges, jeux de société et autres activités adaptées, lecture - Activités créatives ou culinaires - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles, loisirs - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Participation à l'élaboration d'un carnet d'activités sur mesure - Courses, préparation et aide à la prise[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Peyrehorade, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, FMS-EA recherche un/une Formateur Second-œuvre H/F. Rattaché(e) au responsable d'académie, le formateur/la formatrice a en charge la conception des programmes ou modules de formations, la transmission des compétences nécessaires à l'atteinte des objectifs définis dans le programme de formation et le respect des process mis en œuvre dans le cadre de la certification en vigueur. Selon la spécificité du formateur/de la formatrice, il/elle étudie les situations de travail au sein de son entreprise, analyse, préconise et contribue à l'aménagement des postes de travail. En tant que Formateur(trice) Second-œuvre, vous aurez pour missions principales : Participer à la définition et à l'élaboration des objectifs et du contenu pédagogique associés à la formation second-œuvre. Assurer principalement la formation des apprenants directement sur chantier. Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des métiers du second-œuvre (exercices, jeux.) Animer et conduire les formations des apprenants sous la forme de sessions collectives. Evaluer les compétences des apprenants et leur fournir un retour constructif pour les aider[...]

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