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Auxiliaire de vie

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'agence Petits-fils de Dax pour contribuer au maintien du lien social des personnes âgées ! Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) capables d'apporter sourire et bien-être à nos clients, particuliers employeurs, en leur offrant un accompagnement social de qualité. Petits-fils, réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous jouerez un rôle clé dans la lutte contre la solitude et l'isolement des personnes fragiles. Vos missions : Créer des moments de partage uniques et favoriser les interactions sociales des personnes âgées grâce à : - Échanges, jeux de société, activités adaptées, lecture - Activités créatives ou culinaires - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles et loisirs - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Élaboration d'un carnet d'activités sur mesure - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie Pour aller plus loin, nous mettons à votre disposition un espace ludothèque dans nos Maisons Petits-fils, avec une sélection de jeux adaptés aux personnes en perte d'autonomie. Pourquoi rejoindre Petits-fils ? - Un planning[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Petits-fils recherche des Auxiliaires de vie pour le maintien du lien social des personnes accompagnées (H/F) Dans le cadre de notre service "Compagnie et vie sociale", l'agence mandataire Petits-fils de Dax recherche des Auxiliaires de vie (H/F) capables de donner le sourire à ses clients, particuliers employeurs, en leur permettant de continuer à profiter d'une vie sociale. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous jouez un rôle essentiel dans la lutte contre la solitude et l'isolement des personnes fragiles. Votre mission : Créer des moments de partage uniques avec les personnes âgées en favorisant leurs interactions sociales. Au programme : - Echanges, jeux de société et autres activités adaptées, lecture - Activités créatives ou culinaires - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles, loisirs - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Participation à l'élaboration d'un carnet d'activités sur mesure - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie Afin de vous accompagner au mieux auprès[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Jausiers, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un accompagnant(e) éducatif petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'épanouissement des jeunes enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement global dans un environnement sécurisé et stimulant. Responsabilités Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et bienveillant. Mettre en place des espaces, jeux et jouets adaptés aux besoins et aux intérêts des enfants. Observer le développement de chaque enfant Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer une continuité dans l'accompagnement des enfants. Assurer la sécurité physique et affective des enfants Profil recherché Diplôme d'Accompagnant Educatif Petite Enfance. Expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche. Connaissance du développement de l'enfant. Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Sens de l'écoute, patience et créativité dans l'approche pédagogique. Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les plus jeunes dans leur apprentissage et leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

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Formateur / Formatrice

Emploi

Peyrehorade, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, FMS-EA recherche un/une Formateur Second-œuvre H/F. Rattaché(e) au responsable d'académie, le formateur/la formatrice a en charge la conception des programmes ou modules de formations, la transmission des compétences nécessaires à l'atteinte des objectifs définis dans le programme de formation et le respect des process mis en œuvre dans le cadre de la certification en vigueur. Selon la spécificité du formateur/de la formatrice, il/elle étudie les situations de travail au sein de son entreprise, analyse, préconise et contribue à l'aménagement des postes de travail. En tant que Formateur(trice) Second-œuvre, vous aurez pour missions principales : Participer à la définition et à l'élaboration des objectifs et du contenu pédagogique associés à la formation second-œuvre. Assurer principalement la formation des apprenants directement sur chantier. Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des métiers du second-œuvre (exercices, jeux.) Animer et conduire les formations des apprenants sous la forme de sessions collectives. Evaluer les compétences des apprenants et leur fournir un retour constructif pour les aider[...]

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